Wijkteammedewerker Vroegsignalering Schulden - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Zaandam

CareerSpot®
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Functieomschrijving

Als Wijkteammedewerker Vroegsignalering Schulden werk je in de wijk Zaandam-Noord/Kogerveld met de portefeuille vroegsignalering. Je benadert proactief inwoners die mogelijk hulp kunnen gebruiken bij hun financiële huishouding en bij bijkomende problematiek. Daarbij geef je niet snel op: met motiverende gespreksvoering weet je inwoners te overtuigen toch hulp te accepteren.

Je brengt beginnende geldproblemen vroegtijdig in beeld en voorkomt dat deze uitgroeien tot problematische schulden. Je staat naast de inwoner en onderzoekt samen waar het misging met de betalingen en welke problemen daarachter liggen. Door goed te luisteren en door te vragen, kom je samen tot een passende oplossing. Dat kan variëren van een verwijzing naar onze inloopspreekuren tot het opstarten van een traject schulddienstverlening. Omdat we generalistisch werken, blijf jij aanspreekpunt bij bredere hulpvragen en zoek je actief de samenwerking met collega-casemanagers.

Naast vroegsignalering ben je aanwezig bij verschillende inloopspreekuren en draag je zorg voor een kleine caseload uit de buurt.

Incluzio is in Zaanstad actief met vier wijkteams. Ons motto: Elke buurt een betere buurt. Samen met inwoners en (zorg)partners zorgen we ervoor dat er altijd een passende aanpak is voor elke Zaankanter. Voor de financiële hulpverlening binnen ons wijkteam zoeken wij jou als nieuwe collega.

Wat je krijgt

Bij Incluzio Zaanstad werken we vernieuwend en resultaatgericht. We denken buiten de gebaande paden en zoeken een collega die samen met ons verder bouwt aan een bruisende organisatie. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij:

  • Salaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 8 (inschaling trede is afhankelijk van ervaring);
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging;
  • Individueel Keuzebudget;
  • Ontwikkelmogelijkheden en een loopbaanbudget;
  • De kans om écht van betekenis te zijn voor de inwoners van Zaanstad;
  • Een telefoon en laptop;
  • De mogelijkheid om mee te bouwen.

Wie je bent

Wij zoeken een collega met kennis van schuldenproblematiek in de breedste zin van het woord. Iemand die positief en ondernemend is, makkelijk contact legt en inwoners actief benadert. Jij geeft niet snel op en weet hulp snel en effectief in te zetten. Verder vragen wij:

  • Een afgeronde hbo bachelor opleiding (bijv. Social Work, SJD of SPH);
  • Minimaal één jaar ervaring in financiële hulpverlening (zoals budgetbeheer of schuldhulpverlening);
  • Ervaring met het draaien van een eigen caseload (pré);
  • Beschikbaarheid voor 32 uur per week;
  • Een resultaatgerichte en betrokken houding.

Wij zijn Incluzio Zaanstad en wie ben jij?
Solliciteer dan direct! We ontmoeten je graag dus stuur je cv én een korte motivatie via de sollicitatiebutton in verband met de AVG.

Voor vragen kun je contact opnemen met de Recruiter via de gegevens op deze pagina.

Incluzio bouwt mee aan een samenleving waarin iedereen meetelt, meedoet en van betekenis is. Wij zijn actief in het sociaal domein en kunnen het verschil maken. Doe je mee? Als onderdeel van het Social Return programma bieden wij, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de mogelijkheid om ervaring op te doen middels een werkervaringsplek.
Vraag bij de recruiter naar de mogelijkheden.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend